BLOG 1: WAT IS DISC?

Stel je voor: je zit midden in een groepsproject, en er zijn altijd die ene collega die overal doorheen knalt, eentje die graag de sfeer erin houdt, iemand die rustig observeert en iemand die elk detail dubbelcheckt. Herkenbaar?
DISC helpt ons verklaren waarom dit vaak zo gaat.

DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiliteit, en Consciëntieus (of in het Engels: Dominance, Influence, Steadiness, Compliance). Het is een praktisch model dat je helpt begrijpen hoe je dingen doet – niet wie je bent (dus geen hokjes). En laten we eerlijk zijn: wie wil nou niet wat meer inzicht in zichzelf en de mensen om zich heen?

De Basics van DISC

DISC deelt gedrag in vier stijlen:

Dominant (D): Je innerlijke actieheld. Resultaatgericht, to the point, en een beetje ongeduldig.

Invloed (I): De sociale vlinder. Energiek, optimistisch, en altijd in voor een praatje.

Stabiliteit (S): De rust in de storm. Betrouwbaar, loyaal, en houdt niet van chaos.

Consciëntieus (C): De perfectionist. Analyseert alles, houdt van structuur, en streeft naar kwaliteit.

Iedereen heeft een mix van deze stijlen (jouw unieke regenboog), maar vaak is er één dominant. Het mooie?
DISC helpt je ontdekken waar jouw kracht ligt én hoe je anderen beter begrijpt.

ps. dit is een zelf gemaakte foto van een regenboog in IJsland